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Misaki Tanaka
株式会社DALUMAX / 人事部
未来を変える人材発掘のプロフェッショナル
組織内の多様性と包括性の推進、次世代リーダーの育成、人材戦略の立案と実行に興味を持ち、これらの分野で活躍することを目指しています！
この先やってみたいこと
未来
組織開発における多様性と包括性の推進、次世代リーダーの育成、人材戦略の立案と実行 略歴：産業カウンセラーとしての豊富な経験を持ち、人材採用、人材育成、組織開発の分野で実績を上げてきました。様々な企業の人事部門において、効果的な採用戦略の策定や人材開発プログラムの立案に携わり
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株式会社DALUMAX2 years
人事部現在
- 現在
・主体性を持って業務に取り組む姿勢 ・顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築する能力 ・成果を出すためのプレッシャーに負けないストレス耐性 ・コミュニケーション能力を活かし、チームと協力して目標達成に向けて取り組む姿勢
日本大学4 years
人文学部心理学科
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研究テーマは「組織内の多様性と包括性の促進に向けた心理学的アプローチ」です。 心理学の知識と産業カウンセリングの専門性を活かし、組織内での多様性の尊重と包括的な労働環境づくりに取り組んでいます。具体的には、異なるバックグラウンドや経験を持つ人々が協力し、最大限の成果を上げる