矢根 大輔

株式会社ナノコネクト, 経営管理部人事課　部長

鈴木 健太

高橋 俊介

澤 円

キラメックス　人事部

次世代の教育を創る。既存の「答え」を探さない、組織を支えるキラメックスのミッション

役員変更、イベント開催、新メンバーのジョイン！キラメックスの6月の出来事ふり返り。

アカウントマネージャーとして大事なことはお客さんと二人三脚できるかどうか。成長できる環境がある会社で自分自身もステップアップを目指して　KiRAMEX TALK｜伊藤 佳

プログラミングが苦手だったからこそ、人に教えられる。教師を目指した僕がディレクターになった理由 KiRAMEX TALK｜浅見 憲司

2019年3月期下半期キックオフを開催しました！

【11/15(水)夜@渋谷開催】ベンチャー企業マッチングフェアに参加します！

HAPPY VALENTINE DAY！社内イベントの様子をご紹介！！

代表取締役交代対談。創業者村田の退任理由と、創業から9年4ヶ月を振り返り

TechAcademyの受講生からエンジニアへ。自己実現を叶えるサービスを支えたいと考えたその想いとは　KiRAMEX TALK｜鈴木 凌太

元受講生から、新卒第1号入社。TechAcademyマガジン編集長の小嶋が3年目を前に思うこと  KiRAMEX TALK｜小嶋 大貴

【対談】ユナイテッドとのM＆Aから、組織の融合で大事にしたこと。そして、これからの「攻め」の経営体制について。（CEO 村田 × 取締役 樋口）

好きなことに挑戦してたら、音楽もデザイナーとしても成長できた。KiRAMEX TALK｜大舘義直

新年あけましておめでとうございます！初詣に行ってきました！

入社半年で実感したプログラミング教育市場をつくる挑戦の面白さ。挑戦への原動力は経験から生まれた自分のミッション。KiRAMEX TALK｜田上敏光

朝ごはん面談 キラメックスモーニング開始！（おすすめのお店も紹介しちゃいます）

地元紙掲載、アプリ開発採用、新メンバーのジョイン！キラメックスの5月の出来事ふり返り。

【人事必見】在宅勤務増で6割以上がオンライン研修を実施！オンライン化に伴いこれからは●●が重要？

「できない」を伝える勇気が、ユーザーのサービス愛を高める。KiRAMEX TALK｜保屋野由規枝

TechAcademyキャリア、求人企業の利用料ゼロに！採用費用やスカウトも可能

「このメンバーなら上手くいく」資金調達、競合サービス乱立、事業撤退、再スタート。どんな時もこの会社で挑戦する理由。KiRAMEX TALK｜伏田雅輝

インフラ、サーバ、フロントエンドを担当。フルスタックエンジニアの伊藤がキラメックスへの転籍を決めた理由。KiRAMEX TALK｜伊藤 純

社員旅行、内定第1号、ビットコイン決済対応！キラメックスの3月の出来事ふり返り。

新コースリリース、ロボット部誕生?、プログラミング体験会！キラメックスの7,8月の出来事ふり返り。

〜プログラミング教育で地域社会に貢献を〜【こどもテーブル】に参加してきました！

キラメックス社員合宿　2018！！

自己実現の場を提供していくことで、子どもの可能性を無限大に。カリキュラムディレクターとして大切にしている想い　KiRAMEX TALK｜平賀 正樹

CEATEC JAPAN 2018に参加してきました！

心理的安全性ゲームを行ってチーム力を高めました！！

キラメックス、初めての社員旅行 in 石垣島！旅行日記（写真多め）

＜レポート＞初詣へみんなで行ってきました！初詣＆2018年の抱負について。

「学習を通じて新しい社会をつくる」学生起業、楽天球団立ち上げ、独立を経てキラメックスで目指すこと。KiRAMEX TALK｜金 麗雄

ホットなニュースがいろいろありました！キラメックスの2月の出来事ふり返り。

これからの時代に求められるスキルを学べる「TechAcademyキッズ」を開始します！

目標達成意識と助け合うチームづくり。マネージャーとして大事にしていること KiRAMEX TALK｜稲田 浩信

200名以上のリモートワークをマネジメント。大事なのは信頼と努力を見ていることを伝えること。KiRAMEX TALK｜加藤雅英

【キラメックスの”withコロナ”】在宅支援費の支給、リモート飲み会の実施。キラメックスの働き方

TechAcademyでブロックチェーンコースをリリースしました！

【今月2コース目！】TechAcademyでAIコースをリリースしました！

これからは在宅勤務が当たり前に？これからの需要に合ったサービスに携わりたい人必見！

【全国の子ども達の自己実現を叶える】TechAcademyジュニア、プログラミングのオンライン教室を開始しました

技術の理解と、ユーザーに寄り添う気持ちから生まれる価値の追求。KiRAMEX TALK｜阿部裕紀

オフィス移転しました！渋谷の新オフィスを紹介します。

第二回！こどもテーブルの様子をご紹介！

密なコミュニケーションが育んだチームの絆。受講生の一番近くで成功体験に寄り添えるチームであるためにこれから目指すこと。

乾 将豪

株式会社RevComm, 執行役員_人事責任者/Head of Human Resources

出版と執筆

キラメックス 人事部

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