株式会社アドウェイズ / 人事・経営推進室
キャリア採用
採用の母集団形成の施策立案、採用歩留まりの改善・向上~日程調整などオペレーション実行の部分まで一気通貫で担当。
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頑張っている良い人が損しない・報われる、そんな環境を人事の観点から作っていきたいと思っています。
採用の母集団形成の施策立案、採用歩留まりの改善・向上~日程調整などオペレーション実行の部分まで一気通貫で担当。
Keisuke TAMURAさん
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