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株式会社タイミー / HRBP
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プロダクト採用をやってます。
・エンジニア採用における戦略/施策の立案 ・各チャネルを活用した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファーラル等) ・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
一輝 川村さん
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