株式会社READY TO FASHION / Field Sales&Customer Success
【目標達成に向けた成長率】
200%
売上高に関しても入社早々から結果を出す。 →現状課題を打破し、目標必達に向けて的確に成長していけるマインドを持ち、 改善進化のマインドを日々強化 2月（入社月）：目標達成率55％ 3月：目標達成率90％ 4月：目標達成率110％ 以降11ヶ月連続で目標は120％~130%達成をキープ！ （％の伸び率を％で表記するのも少しおかしいので、参考程度に...）
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佐々木 一憲
合同会社BeTheHERO / CEO
人生を変えたのは「ファッション」と「お客様への感動」
「人」を通じてファッションアパレル業界に革命を起こすHEROになる
合同会社BeTheHERO9ヶ月
CEO現在
- 現在
業界特化の採用支援を多角的に実施。 本質的採用力の向上を軸に、企業の課題に合わせた柔軟なサポートを提供 <具体> ①採用土台の立案、形成支援（採用戦略/人事ポリシー等 ） ②採用成功に向けた伴走支援（課題真因特定/PDCA伴走等） ③採用実務代行支援（求人票作成、改善/スカウト送付/一時対応等）
株式会社READY TO FASHION3年間
Field Sales&Customer Success現在
- 現在
【Field Sales / Customer Success】 VISION：クライアント様の採用成功 VALUE：定量・定性2軸での適切な提案・伴走
Human Resorce
VISION：自社にマッチした人材の複数名採用 VALUE：採用基盤の整備及び採用の実現
限定公開の職歴・学歴
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