山崎 敬太

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「やりたい!」がカタチになる"対話型"人事制度

遠距離恋愛において接近コミットメントの緩衝効果は生じるか

「やりたい!」がカタチになる"対話型"人事制度

遠距離恋愛において接近コミットメントの緩衝効果は生じるか

In the future

Ambition

In the future

■関係の続け"づらさ"へのアプローチ -遠距離恋愛に限らず、環境要因での"続けられない"を減らしたい ■執筆 -恋愛、学習、採用などのテーマで執筆したい

Sept 2017
-
Nov 2020

拠点長・採用メンバー

Sept 2017 - Nov 2020

・店舗運営(売上管理、集客、スタッフマネジメント) ・新卒/中途採用活動 ・研修の企画運営 ・学校等での講演 ・執筆活動

放課後等デイサービスが「働く希望」を灯すためにできること

放課後等デイサービスという立場からの"キャリア教育"への取組を 地域の特別支援学校長に評価いただき、講演・執筆依頼をいただきました。

Dec 2020

放課後等デイサービスが「働く希望」を灯すためにできること

Dec 2020

Apr 2015
-
July 2017

Apr 2015 - July 2017

・高校英語の授業 ・進路面談 ・集客活動

Mar 2015

筑波大学

人間学群心理学類

Mar 2015

研究:恋愛心理学 日本パーソナリティ心理学会発表「遠距離恋愛関係は不満足な関係か」


Skills and qualities

チームビルディング

0

ライティング

0

恋愛心理学

0

Publications

「やりたい!」がカタチになる"対話型"人事制度

Feb 2021

遠距離恋愛において接近コミットメントの緩衝効果は生じるか

Jan 2021

放課後等デイサービスが「働く希望」を灯すためにできること

Dec 2020

Awards and Certifications

メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種

Mar 2019

発達障害学習支援サポーター

July 2017

日本心理学会認定心理士

Feb 2016

TOEIC905点

Nov 2013