石黒 賢人

楽天グループよりキャリアをスタート。企画部にて、システムおよびオペレーション改善を主導した後、人事部に異動。役員直下組織にて要因配置計画の立案から実行までを担い、あわせて人材開発施策の高度化を牽引。その後、アサインへはヘッドハントをされて参画を決意しており、現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。