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株式会社プロダクトフォース / 人事
XAION DATAに創業1年目から2人目の社員として参画。WEB上の公開データを活用したAIヘッドハンティング事業の事業開発として売上創出に取り組んできました。 CEO直下で営業戦略立案や業務オペレーション設計、組織体制の検討、新規SaaSサービスの立ち上げ等多岐にわたる業務を経験してきました。 LIFULLの先輩である代表の浜岡から誘いを受け、2025年7月にプロダクトフォースに一人目の人事として入社。
採用・制度・労務・組織・総務など人事業務全般。
XAION DATAに創業1年目から2人目の社員として参画。WEB上の公開データを活用したAIヘッドハンティング事業の事業開発として売上創出に取り組んできました。 CEO直下で営業戦略立案や業務オペレーション設計、組織体制の検討、新規SaaSサービスの立ち上げ等多岐にわたる業務を経験してきました。
カウンセリング力
高橋 雄哉とその他2人が+1
受容力
高橋 雄哉、檜山 加奈が+1
共感力
キャリアアドバイザー
檜山 加奈が+1
愛嬌
和田 さとみ
スマートキャンプ株式会社, 人事部 人事戦略室 / BALESカンパニー経営企画Div.人事グループマネージャー
M Muramatsu
株式会社アラヤ, 採用担当
馬渡 俊恵
株式会社BitStar, HR部 採用担当
安部 匠悟
株式会社Fivot, 代表取締役
日高 正博
株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート(Android)
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