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Koichi Sada

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関西学院大学卒業後、金融系システムインテグレーター、人材紹介会社に勤務。 2008年に日本オラクルにリクルーターとして入社、4年間経験した後 2012年Salesforceに入社。営業部門のリクルーターを経験した後現在は営業部門の採用を統括。

「DXの伝道師として、地方の事業者様を支援する」セールスフォース・ドットコムの広域営業が持つ魅力とポテンシャル

2021年3月

助け合い、支え合う風土がある。イノベーティブな働き方を支える「Ohana」カルチャーの魅力

2021年10月

インサイドセールスには営業のエッセンスが詰まっている。異業種転職者がSalesforceに求めたもの

「助け合い」のカルチャーで成長が加速。未経験でも活躍できるSalesforceのサポートエンジニア

体系的な育成環境があるからプロが育つ。エンジニア経験者がSalesforceを選ぶべき理由

誰もが自分らしく働ける環境がある。新卒社員が見たSalesforceの舞台裏

透明度の高い環境で「本質的な営業活動に集中できる」マネージャーが語る“The Model”の効力とコマーシャル営業の醍醐味

東京を離れ故郷へ。フルリモートで顧客の課題と向き合うインサイドセールスのホンネ

必要なのは徹底した言語化と周囲への巻き込み力。成功する営業の共通した資質とは

全てにおいて「平等」を重視する。コアバリューが徹底された働きがいのある環境

CxOクラスのお客様と対話を重ね、ビジネスとITの未来を描く。Salesforceの提案を支える知られざるプロの仕事

エンジニアの成長に必ずコミット。Salesforceの充実したサポート体制

企業の意思決定を支援するDatorama。営業とマーケティング経験を活かす絶好のフィールドがここにあります

大企業に対する戦略的アプローチでエポックメイキングな事例を。エンタープライズインサイドセールスの魅力とは？

ミッションは「Salesforceのファンを増やす」こと。コミュニティマーケティングで仕掛けるインサイドセールスの新しい形。

「待ちの営業」から「攻めの営業」へ。大手総合広告代理店の営業マネージャーがセールスフォース・ジャパンに求めたもの

forbesjapan-career.com

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職歴・学歴

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Publications

データドリブンな環境で人材育成にもフォーカス、Salesforceのインサイドセールスマネージャーで得られるもの

2022年6月

エンジニアの成長に必ずコミット。Salesforceの充実したサポート体制

2022年1月

「助け合い」のカルチャーで成長が加速。未経験でも活躍できるSalesforceのサポートエンジニア

2022年1月

インサイドセールスには営業のエッセンスが詰まっている。異業種転職者がSalesforceに求めたもの

2021年12月

誰もが自分らしく働ける環境がある。新卒社員が見たSalesforceの舞台裏

2021年12月

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