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髙嶋 耕太郎
株式会社NEWONE / 組織人材開発Div.
人の可能性を応援したい
株式会社NEWONEで、人材育成・組織開発の支援を行っています。
この先やってみたいこと
自分で前向きに折り合いをつけて、元気にはたらく人を増やしたい。 はたらくことは苦役では無く、終わりない深い道のりであり、その過程を楽しむものであると、世の中に示したいし、次の世代に伝えていきたい。
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株式会社NEWONE4年間
組織人材開発Div.現在
コンサルティングから研修、HRテックまでを手掛ける、人材・組織開発支援の企業。 祖業である研修事業で、主に下記3点の仕事に従事。 ①責任者として、担当者とともに、顧客の人事課題に対しての提案や研修開発を行う
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株式会社ゼロイン5年間
コミュニケーションデザイン部門
「すべての働くを元気に」を掲げる組織コンサルティング会社。 2021年1月から再び営業として顧客接点、企画提案を担当。 ・商材：イベント/クリエイティブ/コンサルティングサービスなど ・顧客属性：既存/新規、企業規模(数十名～数千人)を問わず。
インハウスサービス部門
常駐型の総務サービスを提供する部門。 大手人材コンサルティング企業様の総務グループへ配属となり、 チームリーダーとして従事。 ・メインミッション：チームビルディング、顧客リレーションの強化
イベントマネジメント部門
新卒採用イベントの受託を受け、制作・運営を行う部門。 大阪支社に赴任し、中四国エリアのメイン担当として従事。 ・来場人数：数名～500名以上まで様々 ・主業務：主催者・会場との調整、当日のポジション責任者など
コミュニケーションデザイン部門
インターナルコミュニケーション領域のサービスを展開する部門。 営業として顧客接点、企画提案を担当。 ・商材：イベント/クリエイティブ/コンサルティングサービスなど ・顧客属性：既存/新規、企業規模(数十名～数千人)を問わず。
鹿児島大学4年間
法文学部 法政策学科
モラトリアム一色です。
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