Kotaro Wakamatsu

2024年6月から人事室付の労務担当として入社。

労務チームにて、入社退社対応及びフロー構築を対応(最大で月100名)。一年合計で最大300名程度。 2021年からは給与計算及び住民税事務を巻取り、フロー改善又は構築(最大で600名) この間、雇用調整助成金申請及び人員整理業務も対応。