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IT×●●や困ってる方を支援できるような社会貢献できるビジネスに関わること、そして、チャレンジと堅実さのバランスを兼ね備えた企業で更に自己成長したいです。 人事としては採用だけではなく、人財育成、キャリア、組織開発、制度等幅広く人事の経験を積み、将来的にはCHROのような立場で事
高橋 邦嘉さん
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