2018年1月入社。動画ディレクターとして動画制作業務全般を担当 同年10月よりライターのマネジメント業務を兼任。業務フローの整備ならびに研修、評価制度を再設計。適材適所に人材を配置することで1人でライター100人をマネジメントできる体制を構築し運用コストも約70％削減。