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りらいあコミュニケーションズ / 管理者
①入社3ヶ月でオペレーターから管理者へ昇進 ②受電目標件数達成に向けて、新人に逸早く独り立ちしてもらうための研修カリキュラム改善とOJTの実施 ③保留時間２分という限られた時間の中でオペレーターのエスカレーション対応するための勉強
Hamada Norihiro
p, マネージャー
尾田 洋平
株式会社One's Bloom, 代表取締役社長・検証事業部長
本田千尋
株式会社KDDIエボルバ, リーダー
Yusuke Suda
りらいあコミュニケーションズ株式会社, マネージャー
梅澤 愛優香
経営者, ラーメン店店主
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