外国籍オーナーから、ベンチャー企業の日本展開のためにとお声かけ頂き、Director, Corporate Strategyとしてプロジェクト期間雇用。 人事・経理・総務の各部門の業務の整理整頓、顧問弁護士との契約、社会労務士との契約、就労規則の制定等　基盤作りに尽力する。 プロジェクト完了および、期間満了にて退職。

香港発のユニコーン スタートアップの日本法人大阪オフィス立ち上げに伴い入社。 入社後、オフィスマネージャーとして大阪オフィスの２度の移転を取り仕切る。 また、CEO秘書兼務、人事・総務兼務、トレーニングマネージャー兼務、CEOオフィス立ち上げなど、 スタートアップらしい枠組みにとらわれず、ジェネラリストとして多々の業務兼務を経験。経営悪化に伴い退職（会社都合）

外資系ホテルチェーンにて13年勤務する。(スイスホテル南海大阪は現在Accor ホテルグループ） 3名の日本人上司、５名の外国人上司、3部門（Banquet⇒Wedding⇒Sales & Marketing⇒GM Office)での秘書を経験。 Sales & Marketingの部門長秘書に配属後は、部門予算管理担当となり、事業計画立案などにも携わる。

インターンとして渡米、半年間のインターンをNPO機構（Washington, D.C.）にて経験後、2000年1月F.R.E.E. America Inc入社。 NY起点の出張や企業研修などの日本法人担当として、行程提案・現地手配を行う。 米国同時多発テロ事件後、経営悪化により退職（会社都合）、帰国。