峯藤 誠
チームメンバーの採用など
【担当業務】 ・チームメンバーのマネジメントや採用を担当 【採用や人事領域での主な実績】 ・ディレクター採用 3名体制から10名体制にまで拡大 ・インターン採用 5名のインターンを採用 ・新卒社員向けの研修 ・人事評価シート作成
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国家資格キャリアコンサルタント資格の取得のために通学、2023年4月に資格を取得
【担当業務】 ・チームメンバーのマネジメントや採用を担当 【採用や人事領域での主な実績】 ・ディレクター採用 3名体制から10名体制にまで拡大 ・インターン採用 5名のインターンを採用 ・新卒社員向けの研修 ・人事評価シート作成