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郡山 真美
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Bloom株式会社 / 代表取締役・採用戦略コンサルタント／DEIアドバイザー
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Bloom株式会社 / 代表取締役・採用戦略コンサルタント／DEIアドバイザー

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〜 Be positive, Inspire People, Own the outcome 〜

外資系企業を中心に15年以上にわたり、採用戦略立案からダイバーシティ推進、人材育成、採用広報まで一貫した人材領域の支援を行ってきました。Adobe、Expedia、ウォルト・ディズニー・ジャパンなど、変化の激しいIT・DX業界やコンシューマービジネスにおいて、事業成長に直結する採用と組織開発をリードしてきた実績があります。

Bloom株式会社1年間

代表取締役・採用戦略コンサルタント／DEIアドバイザー現在

- 現在

Bloom株式会社は、「一人の才能が企業を変え、企業の変化が社会を動かす」という想いを原点に、採用支援とDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）推進を軸とした人事コンサルティングサービスを提供しています。

アドビ株式会社の会社情報

アドビ株式会社5年間

採用・シニアタレントパートナー　/　ダイバーシティ＆インクルージョンサイトカウンシル・ERGリーダー

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【担当業務】 • デジタルエクスペリエンス部門全般の採用業務（日本と韓国マーケットにおける人材のソーシングから内定まで・エクゼクティブ層から中堅層） • Adobe Japan採用及びブランディング戦略の策定から実行・予算管理

ウォルト・ディズニージャパン株式会社2年間

採用マネージャー

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【担当業務】 • CPGP（コンシューマープロダクト、ゲーム、出版）部門およびコーポレート部門の採用活動と管理（日本と韓国マーケットにおける人材のソーシングから内定まで・エクゼクティブ層から中堅層）

Expedia Groupの会社情報

Expedia Group4年間

グローバルタレントアクイジション（採用APAC担当）

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【担当業務】 • 日本、韓国、マレーシア、ベトナム、インド、シンガポールなどAPAC複数国での人材のソーシングから内定承諾まで、フルサイクルの採用活動 • 日本とマレーシアの各ポジションに適したソーシングチャネルを複数選定

Elliott Scott HR Japan2年間

採用マネージャー

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【担当業務】 • 自社の日本事業立ち上げとビジネス開発を担当（クライアントの創出と候補者のソーシングのための営業活動を実施） • あらゆるレベルのHRポジションと候補者に対し、フルサイクルの採用を実行。候補者の発掘（スカウ

Michael Page International4年間

Consultant

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コンサルタント – ヘルスケア＆ライフサイエンス（製薬・医療機器市場に特化）
 【担当業務】 • ヘルスケア部門の立ち上げ・ビジネス開発を担当（クライアント創出と候補者ソーシングのための営業活動を実施）

Copenhagen Business School2年間

Marketing Management

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受賞と資格

言語

  • 英語 - ビジネス会話レベル
  • デンマーク語 - 日常会話レベル
  • インドネシア語 - 日常会話レベル
  • 日本語 - ネイティブレベル
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