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採用、組織開発、制度設計など人事業務を担当。
起業を目標。 人生の5年後10年後を考える・仕事・キャリアを通して企業に依存する働き方ではなく、個人のキャリアで今後をいきてく、活躍してゆく後押しを行ってゆく。メンバーマネジメント・会社ではなく自分自身の事を考える事が出来る集団の考えへの影響を。マインド・キャリア多くの事に
Masatoshi Nakaiさん
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