花田 尊司

株式会社ジャンボ, 社長・エンジニア

宮下大佑

北畑 大我

ミライズ株式会社, 代表取締役社長

松田 興洋

株式会社NEXER / HR戦略室｜人事・広報・HR戦略｜チーフ

日高 正博

株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート（Android）

中谷 一郎

トリノ・ガーデン株式会社, 代表取締役

未知への好奇心が、キャリアの「守り」を「攻め」へと変えた―2025年下半期・営業成績上位表彰のC.Hが語る【仕事紹介vol.16】

「初契約まで6ヶ月」の挫折からトップへ。前職のアパレルで店舗1位を連発したY.Iが更なる高みを目指したいとNEXER Groupへ【仕事紹介vol.17】

自信過剰の鼻をへし折られた挫折からトップへ。「悩むのは暇だから」とM.Nが語る。無意識レベルの営業力を武器に挑む「歴代記録の塗り替え」

【営業のしくみ化】「気合と根性」に頼らない！NEXER Groupの営業が打率を上げられる理由と研修制度【仕事紹介vol.15】

#私の推し社内制度｜人事の私が「NEXER Groupっていい会社だな」と感じた福利厚生をご紹介します。【仲間に求めることVol.3】

【就活生必見】NEXER Group 26卒が語る！やってよかった就活と「失敗しない」企業選び【座談会vo.5】

「決め手は“人”の温かさでした！」26卒新卒メンバーが語る、入社前の本音とNEXER Groupのリアル【座談会vo.8】

学生気分からの脱却！初めての営業で芽生えた「自分に対する責任」と成長実感【座談会vo.7】

営業＝押し売りじゃない！新卒入社3ヶ月で感じた想像とのギャップと成長の軌跡【座談会vo.6】

同期の合言葉は「SAKNDA（咲くんだ！）」！11人12脚で壁を乗り越える26卒のリアル【座談会vo.4】

【新規事業コアメンバー募集！】「自分の戦略がハマる」面白さ。未経験から挑戦できるMEO営業のリアルに迫る！【仕事紹介vol.14】

入社1～3年目の座談会_Webマーケター編【座談会vol.3】

面接・面談でよくある質問にお答えします！【仲間に求めること Vol.2】

NEXERが大切にしている価値観とは？選考でのポイントを大公開！【仲間に求めること Vol.1】

27卒向け＜会社説明会・カジュアル面談のご案内＞【新卒紹介Vol.1】

女性の働きやすい環境｜座談会　【座談会vol.2】

「どんな案件を、どこまで任される？WEBマーケターの役割」【仕事紹介vol.13】

「そもそもNEXERって、なんの会社？」【仕事紹介vol.12】

「検索の次は“AIに選ばれる時代”へ。NEXERが取り組むAIO対策とは」【仕事紹介vol.11】

26卒！今年度、新しくNEXERの仲間に加わった新卒社員11名！　【社員紹介vol.11】

「未経験でも営業で結果は出せるのか。NEXERで見えたリアル」【仕事紹介vol.10】

「正直きつい。でもやめない理由。NEXER営業のリアル」【仕事紹介vol.9】

「売れる営業に共通する“4つの習慣”とは」【仕事紹介vol.8】

「長く働く人が多い理由。」【仕事紹介vol.7】

「当たり前の基準が、少し高い会社かもしれません。」【仕事紹介vol.6】

NEXERに入社して身に付いたスキル第1弾【仕事紹介vol.5】

成果だけで終わらせない、NEXERの営業評価【仕事紹介vol.4】

未経験でも大丈夫。その一歩を、本気で支えてくれる環境がNEXER　【社員紹介vol.10】

新卒1期生・2期生　座談会【座談会Vol.1】

“成果がやりがい” NEXERの表彰制度【仕事紹介vol.3】

「子育ても仕事も、どちらも大切に」— 男性社員が語る働き方【社員紹介vol.9】

NEXERの営業スタイル【仕事紹介vol.1】

入社5年目でCOO｜人の成長が会社の成長になる　【社員紹介vol.8】

“成果をチームで掴む。” NEXER営業部の1日【仕事紹介vol.2】

営業会社の面接は怖い？そんなことはありません。【社員紹介vol.6】

フラットな組織で同年代の仲間と一緒に仕事ができる環境　【社員紹介vol.7】

未経験でもWEBマーケティングという業務に携わることが出来る！　【社員紹介vol.5】

優しくて面倒見の良い先輩ばかりだったため、飛び込んで大正解！　【社員紹介vol.4】

自分なりの商談をして契約が取れたときの達成感は最高ですね。　【社員紹介vol.3】

NEXERで働いているメンバーは、みんな積極的で協力的な人が多い　【社員紹介vol.2】

お客様と深く関わり合い、お互いに感謝し合えるような仕事へ　【社員紹介vol.1】

出版と執筆

ポジティブ

未来志向

学習欲

内容を理解している人事・労務関連法

仕事で使える人事・労務管理ツール

保有する言語関連の資格や検定

保有する人事関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

保有する総務関連の資格や検定

経験のあるコンプライアンス業務

直近の企業でマネジメントに携わった年数

採用

松田興洋

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