草野 絵美

Fictionera, Multidisciplinary Artist  / CEO / Co-Founder 

平野 紗友理

五所 和哉

Onoda Manami

大谷 祐司

ホライズンテクノロジー株式会社, 技術責任者

野村 有希

株式会社WiseVine, 執行役員（CHRO）

松岡 良次

入社エントリ／命を救うバリューが形作る行動様式

30才になったのでベンチャーに飛び込んでみた

意思決定が経営に与える8つの影響 ―クオリティの向上と時間軸

人類の便利な生活をサポートするQAエンジニアを探しています。

意思決定に繋がるデータモニタリング手法、あるいはデータの”解釈”の重要性について

医療業界の隠された真実と実現したい未来

ドクターズプライムの展示会は楽しいよという話

マネジメント経験が浅い私がチーム作りで心がけた3つのこと

人材エージェントが体験入社！リファラル採用の輪を広げるドクターズプライム流の採用活動

ビジョン・ミッションってそもそも何だっけ？から議論を重ねた、ドクターズプライムCI刷新の裏側

みんな大好き "MBTI" と "組織" の話

未経験PdMがβ版から新規プロダクトのローンチまでを遂行！試行錯誤の連続だった過程で得たものとは

価値を尖らせ洗練する。CI刷新を牽引したデザイナーが内に秘めたる熱い想いとは

vol.1（前編）株式会社縁溜　佐藤 将貴氏：「里山マウンテンバイクツーリズムやガイド支援を通じて風景・絶景を広める」

ドクターズプライムにセールス職で入社！転職を決めた4つの理由

Notionで「自分のカルテを書こう！」昼休憩を使った新しいチャレンジ

業務においてもプレゼント選びは難しい

ドクターズプライムで地方勤務やってます

「インタビュー術講座」をみんなで受講しました！

業務を”処理”に変質させる転換点とその構造

ドクターズプライムで初めて育休取得しました！

ドクターズプライム流 新規施策の立ち上げ方

インターンから飛び込んだ医療業界。健全な衝突を経て感じる「自身の成長」について聞いてみた

Berglasを利用して安全にSecretを配布する

第二新卒で入社したドクターズプライムの1年を振り返って

ドクターズプライム流 営業日・スプリント残日数カウント！

vol.1（後編）株式会社縁溜　佐藤 将貴氏：「立山山岳信仰を活かすコンテンツとして生まれた立山冒険ライドツアーとアプリ」

準備期間約10日！学会出展中もPDCAを回し続けたプロジェクトの全貌を聞いてみた

スタンプラリーアプリ「立山道石造物マップ」のご紹介

アプリ「AKAGIサイクルスタンプラリー」にてキャンペーンを開催中！第1弾は2023年11月25日（土）まで

ツアーガイドアプリ「立山冒険ライド　～立山信仰の謎を追え！～」のご紹介

サービス転換へのラストワンマイルを担う「Product Ops」のお話

世界的企業から日本のスタートアップ参画。技術で世の中にインパクトを起こすプロダクトに挑戦

「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」3つの事業　-組織変革シリーズ vol.3-

なぜ今になって、組織変革なのか？　-組織変革シリーズ vol.2-

「全社員の時間20％を投下した組織変革」シリーズ開始📣 vol.1-

バリューへの理解を深め、浸透させる仕組みとは？

ポストモーテムによる振り返りの文化

相互理解を深めるシャッフルランチの話

ドクターズプライムって実際どんなサービス？地域の救急改善例を病院と語る

インターンから入社4年。ドクターズプライム成長の立役者になった「立ち上げ職人」の成長記録

行政や消防との連携でたらい回し改善へ！直接聞いて見えた救急搬送の課題とそれに対する取り組み

「タコス🌮」の送り合いで生まれる組織の感謝・称賛の文化

ドクターズプライムのルーツが実は営業会社だった話

初開催！エンジニア社員も参加したドクターズプライム会社説明会・開催レポート

医師の力を目の当たりにし、医療業界へ。楽天から10数名の組織に飛び込んだワケ

人事制度パッケージ "Save Life Kit" を導入しました！

ドクターズプライムに16人目の社員として入社したよ！

みんなで作ったドクターズプライムの戦略

「チームで学ぶ」文化をつくる、社内勉強会継続のコツ

Dr.'s Prime 5周年パーティーを開催しました！

元行政職員の私がWiseVineであれば行政が抱える課題の深淵を解決できると信じることができました。

事業開始1年で、社員1人しかいないのにARR1億円を突破できた話をします！

必要なのは自分の健康を自分で意思決定ができる環境。ドクターズプライムCI刷新の裏側

8ヶ月ぶりの開催！1Dayオフサイトでドクターズプライムの未来を考える

「まずは取ろう」という精神を院内に浸透させ、数十年ぶりの救急応需数を達成 - 奈良西部病院

入社1ヶ月！大学3年生の私がドクターズプライムでインターンをして感じたこと

入社から3年で10の職種を経験して得たもの

プロダクトが4つに増えたのでチームビルディングをしました！

松岡良次

松岡良次

松岡 良次

松岡 良次

松岡良次

松岡良次