Megumi Koyanagi

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東京都 大田区

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<VS benefit ①> ちょっと変わったバニッシュ・スタンダードの福利厚生をご紹介♪

2022年5月

「仕組みとカルチャーで会社を変える」有名ベンチャー出身の田中がバニッシュでやりたいこと
1,800万票以上を集めたアツい闘いが再び!2022年STAFF OF THE YEARが始動しました! 〜ここに令和のカリスマ店員が誕生する〜
目指す世界観がずっとブレないことが一体感の秘訣。店舗スタッフの幸せを叶えるバニッシュの屋台骨。<開発チームインタビュー>
STAFF START x ヨルシカ コラボの “ 店舗スタッフ応援CM ” が全国で放映開始されます🎉
「”誰かのために仕事をしたい”と本気で思い、人生の時間を費やさないと何も残らないと考えるようになったのです。」エンジニアの大竹がインタビューで語った想い。
<開発組織インタビュー>「一般的なSREの仕事+α」で開発の効率化を図る、成長段階の今だからこそ楽しんで取り組む土台づくり。
<開発組織インタビュー> エンジニアのハブメンバーが語る、成長を続けるSTAFF STARTを支えるバニッシュの開発体制とその魅力。
<1日密着> 「” ただ便利 ”ではなくて ” 人を幸せにできる ”サービス」高トラフィックシステムのバックエンドエンジニアの1日に密着
全国7万人の店舗スタッフNo.1を決めるコンテストを開催しました!<好きを、諦めなくていい世の中を。>
【ラジオ出演📣】CIC LIVE「フォースタ!スタートアップ、挑戦者たちのリアル」に小野里が出演しました!
<設立10周年記念動画>「常識を革め、店舗スタッフの” 好き ” を諦めなくていい、世の中をつくる」バニッシュスタンダードのこれまでとこれから
「褒め合う文化を作っていきたい」 1人目人事が語るバニッシュの魅力と今後の作りたい組織像
年間150億リクエストを支えるサーバーサイドエンジニアに聞く!バニッシュの魅力と開発体制
「STAFF STARTは自分の人生をかける価値があるサービス」 CPOが語るバニッシュの魅力

Publications

<VS benefit ①> ちょっと変わったバニッシュ・スタンダードの福利厚生をご紹介♪

2022年5月

1,800万票以上を集めたアツい闘いが再び!2022年STAFF OF THE YEARが始動しました! 〜ここに令和のカリスマ店員が誕生する〜

2022年2月

<開発組織インタビュー>「一般的なSREの仕事+α」で開発の効率化を図る、成長段階の今だからこそ楽しんで取り組む土台づくり。

2022年1月

目指す世界観がずっとブレないことが一体感の秘訣。店舗スタッフの幸せを叶えるバニッシュの屋台骨。<開発チームインタビュー>

2021年12月

<開発組織インタビュー> エンジニアのハブメンバーが語る、成長を続けるSTAFF STARTを支えるバニッシュの開発体制とその魅力。

2021年11月

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