株式会社gracemode / キャスティングチーム
業務プロセスを仕組み化
自分が本来の部署へ移った後もチームが円滑に回るよう、属人化していた資料を「標準テンプレート」として体系化。サポートの枠を超え、組織の基盤づくりに貢献しました。
400万人が利用するビジネスSNS
Miki Harada
株式会社gracemode / 人事採用責任者
やらない後悔より、やって大成功！
2023年にgracemodeへ中途入社し、現在は採用を中心にバックオフィス全般を担当しています。 これまでは、アパレル・化粧品・SNS運用など、PRを軸にキャリアを積み上げてきました。
最近のストーリー
この先やってみたいこと
未来
女性がライフステージの変化を迎えても、選択肢を狭めることなく、自分らしいキャリアをハンドリングできる社会を目指す！
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株式会社gracemode2年間
人事採用責任者現在
- 現在
採用業務を中心に、労務・総務・広報などバックオフィス全般を担当。
編集部マネージャー｜チームリーダー
自社SNS美容メディア「EMME」（https://www.instagram.com/emme_tokyo.jp/）編集部マネージャーとして部署立ち上げに参画
キャスティングチーム
本来配属予定であった新部署の立ち上げ準備期間中、リソースが不足していたインフルエンサーキャスティング事業をサポート。入社直後のキャッチアップ力を活かし、即座に現場の実務および改善に着手しました。
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株式会社EmpaC6ヶ月
プロジェクトマネージャー
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ホットヨガ国内最大手ブランドをはじめ、ビューティー・ライフスタイル領域における大手企業アカウントの運用統括を担当。
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ピアス株式会社1年間
宣伝部 コミュニケーショングループ PRチーム
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宣伝部PRチームにて、化粧品ブランド（オペラ、デジャヴュ、カバーマーク等）のPRアシスタントに従事。製品の魅力をメディアへ正確、かつ魅力的に届けるためのコミュニケーション全般を担当しました。
武庫川女子大学短期大学部2年間
生活造形学科・アパレルコース
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アパレル業界の企画・製造や、ファッションの歴史を学ぶ。実技では縫製も実施し、モノづくりの面白さと奥深さを身をもって体験しました。
個人の実績
個人の実績
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