原田 美紀

人事未経験かつ、「ひとり人事」という環境下でスタートし、現在は採用業務を中心にHR領域を横断的に担当。 組織成長に向けた採用戦略の設計から実行、ブランディング強化までゼロベースから一貫して体制を構築・推進。

自社SNS美容メディア「EMME」（https://www.instagram.com/emme_tokyo.jp/）編集部マネージャーとして部署立ち上げに参画

本来配属予定であった新部署の立ち上げ準備期間中、リソースが不足していたインフルエンサーキャスティング事業をサポート。入社直後のキャッチアップ力を活かし、即座に現場の実務および改善に着手しました。