東海大学卒業後、人材派遣会社に入社。 派遣・人材紹介先企業の開拓／折衝／派遣社員の労務管理、マネジメント（延べ6,00人)研修、定着フォロー／リーダー2年、支店長職1年。人材紹介担当時代（2011年度）には、月間目標200万円に対して、420万円と達成し月間MVPを受賞。 支店長時代（2018年度)には、支店貢献利益の120％達成と売上や利益に貢献していました。