叶田 みなみ

会社を知る、だけじゃない。「会社と◯◯を知る」をテーマに、2024年度のグループ合同新入社員研修を実施しました！

入社3年目でテックリードに！「自分のサービス」という強い覚悟で挑む　～「goodroomサブスくらし」を支えるymtzwにインタビュー～

gooddaysのブランドデザインが誕生しました

新入社員45名をお迎えして、入社式を実施いたしました！

フロー型ビジネスからストック型ビジネスへ。第２創業期を迎えたgooddaysグループの「今」をお伝えします。

ミッション実現に向けて、更に強い組織へ。～open resourceの「締め会」をご紹介します～

「使ってよかった」の体験を作りたい　～看護師からエンジニアへ。第2新卒、入社1年目の「えのちゃん」にインタビュー～

「グループのシナジーによる新しいビジネスを」―2024年の抱負

年末総決算！オープンリソースの2023年を振り返りました

社員インタビュー｜個性を伸ばせる環境で、自分だけの価値を発揮する　～未経験で入社した僕が、コンピューター沼にハマるまで～

過去最多の内定者をお迎えして、内定式を実施しました！

心から良いと思えるものを作る幸せ　～レジのおもちゃに夢中だった少女が、開発者になるまで～

世の中に必要なものを、この手で。　～グループ会社「グッドルーム」と共に、暮らし×ITの可能性に挑戦する～

せっかく出社するなら、家よりもっと居心地よく。オープンリソースのオフィスをご紹介します。

社員インタビュー｜エンジニアって、終わりがないから面白い。入社３年目、言語文化学部出身の丹野がSE職に夢中なワケ

＼25卒必見！／あなたの天職はエンジニアかもしれない　～オープンリソースのインターンシップに懸ける思い～

社員インタビュー｜より良い暮らしの実現を目指して　～オープンリソースの「標準化大臣」猪俣のRedxにかける想いとは～

キャリア形成の羅針盤を。オープンリソースで「キャリア研修」を開催しました！

事業部長インタビュー｜エンジニア、マーケ、営業からサービス開発へ。入社から17年、挑戦し続ける笠井の次なるビジョンとは

オープンリソースの第２章が幕を開ける。流通小売業界の新常識「Redx」ってどんなサービス？

【メンバーインタビュー】～「協働力」こそが最大の武器だった～教育学部出身の大塚がエンジニアとして活躍する理由を探ってみた

オープンリソースの会社ロゴが刷新！そこに込められた想いとは？

【メンバーインタビュー】～圧倒的なビジネス思考を武器に～　入社５年目、店舗MDアプリ開発のリーダーを務める山本へインタビュー

ITの力で、流通小売業界を、そして日本を本気で変えたい。200人のプロエンジニア集団、オープンリソースってどんな会社？

「衣を纏う」ということを通して、子供達の心が豊かになるような服育活動を行なっています。
(活動例)
・児童養護施設を訪問し、ファッションの授業を実施
・お子様向けのファッション講座を実施
・産学連携で、都内某学校の制服のデザインを一新

Fuku Hug 〜服を通して心を育む〜

gooddaysホールディングス株式会社, グループ人事・採用部

gooddaysホールディングス株式会社 / グループ人事・採用部

岩崎 比菜

ファミリーテック株式会社, CFO

李 珵寧 (JN Yi)

株式会社ブックリスタ, 人事担当

日高 正博

株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート（Android）

河合 道雄

株式会社LITALICO,  人材採用部・マネージャー

石丸 香織

実績

グッドルームで「マネジメント研修」を開催しました！

メンバーインタビュー｜納得感と誇りを持って事業を推進する　～goodroomサブスくらしが住まいの選択肢の１つとなる未来を目指して～

たった４時間で、この夏、最大のインパクトを。 ～グッドルームの1dayサマーインターンシップに懸ける思い～

グッドルームの仲間、オープンリソースがWantedlyを立ち上げました

圧倒的な結束力を持つ福岡支店のマネージャー小林に、リモートワーク環境下でのチーム作りについて聞いてみた

【メンバーインタビュー】vol.24｜大工部｜自分にしか出来ない仕事を求めて　～大工部の紅一点・矢澤が未経験から大工として独り立ちするまで～

「１人だと大変なことでも、２人いれば笑いに変わる」～施工推進部リーダー増田の育休ストーリー～

【メンバーインタビュー】vol.16 | オペレーション事業部 | もっと、人として誰かのために。〜スピード感 × 納得感をもって新事業を動かす〜

出版と執筆

叶田みなみ

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叶田 みなみ

叶田 みなみ

叶田みなみ

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