殿原 美沙
青山学院大学 / 文学部英米文学科
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青山学院大学 / 文学部英米文学科
学習塾でのアルバイトにおいて、新たな施策の始動を提案し、講師退職率を50%から0%まで抑えることができた経験があります。 私は2022年度にリーダー講師に指名されたことを機にさまざまな教室課題解決に取り組んで以来、特に講師退職率低下および従業員満足度向上に向けた活動に注力しておりました。具体的な施策として、定期的な講師面談を発案
・失敗を失敗と捉えず、何事も次へ活かそうとする社風およびチームワークのある場所で働きたい ・「あなただから任せたい」と言われたい ・20代のうちに人事に関わり、社員一人ひとりを受け入れながら、社内環境のブラッシュアップに努めることでチームに貢献したい
現在所属している英語学ゼミでは、形容詞と副詞の性質を日本語と英語の二つの視点から分析しています。毎回の講義で代表者を決めて行う教科書内容のプレゼンに向けての準備では、自作資料の二度読みを必ず行っています。誤植のチェックに加え、補足や予備知識を話し言葉でメモ書きし、資料に記載された言葉を音読するだけの単調な発表にならないよう思案を巡らせています。
高校の文化祭における商品の販売活動に力を入れました。 所属していた料理部ではクッキーを販売していましたが、毎年売れ残りが出てしまうことが課題でした。 その原因は集客力の不足であると考え、宣伝方法の見直しを図りました。