400万人が利用するビジネスSNS

安心して挑戦できる環境をつくりたい

初めまして!現在大学3年生の加藤美咲です。現在は長期人事にまつわる職種で長期インターンを探しております。これまで経験してきた長期インターンでは広報×人事の実務を通じて、「伝えること」と「支えること」の両方を担ってきました。社内報企画や社員インタビューで構成力・傾聴力を磨きつつ、社会保険や給与チェックにも携わり、正確性と責任感を培いました。人が安心して働ける環境を仕組みで支えたいと考えています。

株式会社HALZ1年間

人事部(インターン)現在

- 現在

社員2名・インターン生10名の計12名で構成されるチームで、社内報の企画・制作や人事・労務の一部にも携わっています。 社員インタビューや記事作成を通じて、伝え方や構成力、傾聴力を磨いてきました。また、社会保険手続きの補助や給与データのチェックも担当し、正確な事務処理や情報整理の重要性を実感しています。 広報と人事の両面から伝える力を高めています。

インターン現在

長期インターンにて、社内報やSNS発信が「発信して終わり」になっていることに課題を感じ、広報分析チームの立ち上げに取り組みました。 発信後の閲覧数やエンゲージメント率などの定量データが共有されておらず、改善のサイクルが回っていない状況に着目しました。

飲食店アルバイト2年間

アルバイト現在

- 現在

飲食店アルバイトで情報共有の仕組みを整え、離職やクレームの改善につなげることができました。 勤務先では業務の忙しさから、個々の工夫や状況が共有されず、人間関係のトラブルが起き、月に4名ほどの離職や複数件のクレームが続いていました。

限定公開の職歴・学歴

加藤 美咲さん

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スキルと特徴

  • 対話・傾聴力

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