株式会社カインズ / 人事業務部 労務管理G 健康推進室
健康診断 受診率96%から…
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従来、96%だった健診受診率。健診制度を再設計するとともに全店舗の店長と連携したり、社内の啓蒙活動によって1年で99%への引き上げを達成。受診率向上だけでなく事後措置も徹底し整え社内のコンプラを整備。
400万人が利用するビジネスSNS
田村 紋菜
株式会社カインズ / 人事業務部 労務管理G 健康推進室
大学卒業後、約4年へき地で行政保健師として勤務。その後産業保健師としてのキャリアをスタートしました。産業保健のスタートアップ企業で奮闘中です！組織を変える力を秘めた産業保健は私のライフワークです！
この先やってみたいこと
未来
”健康”を誰もが納得し、目に見える形で提供したい！
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株式会社カインズ3年間
人事業務部 労務管理G 健康推進室現在
- 現在
カインズ初の産業保健師として、産業保健体制のスタートアップを主導。健康診断・事後措置・休復職・メンタル支援に携わる。
群馬県 上野村役場5年間
保健福祉課
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大学卒業後、人口千人のへき地で行政保健師として勤務。成人保健・母子保健・介護予防・福祉・障がい者支援等幅広い業務に従事。コロナ禍では医療専門職として感染対策やワクチン接種を主導。また、ヘルスツーリズムの事業にも参画した。
上武大学4年間
看護学部看護学科
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看護学の基礎教育を学びました。実習には積極的に参加し卒業まで特待生を維持しました。