Naoko Yanagi
株式会社オルトプラス / マネージャー
採用インセンティブ制度設計でのROIの考え方
こんにちは!オルトプラスCB部(コーポレートブランディング部)のやなぎです。オルトプラスには社員紹介インセンティブがあります。今回は、社員紹介インセンティブを設計するにあたっての考え方を公開しま...
株式会社オルトプラス / マネージャー
こんにちは。
たくさんの企業のコーポレートブランディングのご支援をすること。 あと、海外でDJしたい。
コーポレートブランディング部 -人事総務広報のマネジメント -バックオフィス向けセミナーCBsync主催 -採用代行サービスHRsyncの立ち上げ 等
有名百貨店での化粧品の販売。 販売、発注管理、顧客管理、イベント企画・運営、新人教育
広告、エンタメ系デザイン(DTP、WEB)の制作会社。 新規開拓、企画提案、アシスタントディレクション
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