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営業マネージャーと組織開発の両輪から、“共創”するカルチャーを作っていく/事業開発マネージャー
機械学習モデルの精度が売上に直結事業成長を担う責任感が、スタンバイで働く最大の魅力/エンジニア
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山本 夏希さん
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福元 悠介
matsuri technologies, ヒューマンリソース部 部長
小笠原 直紀
フリーランス, 人事
前田 勝太
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梅澤 愛優香
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