千歳 紘史

グループ会社紹介 ：知と対話を愛する人のための遊び場「学術バーQ」

【社員の“好き”が力になる】吉銘のe-sports部で見えた、仕事にも通じる「本気で楽しむ力」

地域と未来をつなぐ、小水力発電プロジェクトが始動！吉銘・森とみずのちから、東急不動産、リエネ、CoIU

壁をつくらない工夫。吉銘の“温故知新”コミュニケーションとは。

【オリンピックメダリスト✕当社代表 貝本の対談！】バドミントンアカデミーに協賛した“吉銘の想い”とは

株式会社吉銘 代表取締役 貝本隆三に聞いた「経営はどうすればうまくいく？」

知と対話を愛する人のための遊び場～学術BAR Q～

日本のものづくりを支える！品質管理責任者インタビュー

Wood Artist 工房視察 with 奈良女子大学 角田研究室

吉銘のグループ会社である近畿小水力発電株式会社と両備グループが協定を締結

日本の未活用資源を価値に変える自然エネルギー”小水力発電”の取り組み

株式会社吉銘 代表取締役 貝本隆三の素顔

力武 健次

前田 香奈

at FOREST株式会社, 採用マネージャー

増山 慶之

Orange Moon株式会社, 代表取締役社長

高橋 建二

カラビナテクノロジー株式会社, 人事採用

Yuta Nomura

Green Carbon株式会社, 管理本部長

【ベトナムメンバーの本音＃8】将来は企業と社会をつなぐ役割を担える人材になりたい

【社員の本音＃デザイナー】楽しく仕事をしながら、子どもとの時間もしっかり取ることができるようになりました！

【社員の本音＃ディレクター】北海道から世界へ。家族と“幸せに働く”を育むパパクリエイターの想い

【社員の本音＃デザイナー】「仕事と生活のどちらかを犠牲にしない。」ワークライフバランスの確立を目指すデザイナーママ社員の想い

【社員の本音＃フロントエンジニア】社員一人ひとりの挑戦を応援してくれる環境に魅力を感じました。

【社員の本音＃フロントエンジニア】必要とされる喜びと未来のワクワクを原動力に。私が描く“幸せに働く”のカタチ

【社員の本音＃デザイナー】フルスタックデザイナーを体現できるような存在になりたい

【社員の本音＃経営企画】より働きがいに溢れた会社にしていく取り組みを行っていきたい！

GPTW Japanで「働きがいのある会社」認定企業に2年連続で選出されました

デジタル人材育成学会の役員に就任いたしました。

「Nulab Conference 2025 ～ DESIGN YOUR TEAMWORK ～」に協賛します。

【社員の本音＃デザイナー】ワークライフバランスは、いつだって中道でありたい

【社員の本音＃エンジニア】家族時間を大事にしたい。が自然と言える会社です

SECURITY ACTION（一つ星）を宣言しました。

ネクスキャット社長コラム＃14　対話を通じて共通理解を築く「景色の交換 」

【社員の本音＃ディレクター】愛犬と愛猫を自分の目で見守りながら仕事ができるようになりました

ネクスキャットの社長コラム＃13「利他と利己は循環する」

「はたらく人ファーストアワード 2024」でGoldを受賞しました

【社員の本音＃ディレクター】自分らしいライフスタイルが実現できると確信

JTAが主催する第25回記念テレワーク推進賞で「奨励賞」を受賞しました

【ベトナムメンバーの本音＃5】多様な文化と技術を学び、大きく成長できました。

【ベトナムメンバーの本音＃7】将来は日本で働き、プロジェクトマネージャーになりたい

厚生労働省が主催する「グッドキャリア企業アワード」で大賞を受賞しました

GPTW2025年版日本における「働きがいのある会社」認定企業に選出されました

ベトナムレポート 特別編Vo.2 　NecScat AWARD受賞-Trần Thị Thu Dung

ベトナムレポート 特別編Vo.1NecScat AWARD受賞 レ・ニャット・リン

東京都「テレワークを活用した人材戦略ブック」に掲載されました

【社員の本音＃デザイナー】フルリモートでも密なコミュニケーションで安心して働ける！

Cacoo Connect Vol.2 Meetup in Tokyoに登壇しました

東京都が推進する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定されました

【社員の本音＃ディレクター】社員一人一人を尊重し応援してくれます！

ハッカソン in ダナン 2024 のスポンサーに就任しました

【社員の本音＃ディレクター】顧客・従業員のどちらから見てもギャップを感じないカルチャーに感銘

【社員の本音＃デザイナー】私の理想の働き方を叶えられる環境だと思いました

ホワイト企業 受賞歴

【社員の本音＃デザイナー】旅もデザインも、自分らしく好きを叶えられる！

【ディレクター】発信を通して社内外に新しい気づきを提供したい

【インターン生】インターンを通じて働くことへの考え方に変化

【インターン生】常に昨日の自分よりも良い自分でありたい

【インターン生】チャレンジングな業務と熱心なサポートによって大きく成長を実感

【インターン生】多くの価値をもたらし、豊かな生活を送れる優れた開発者になりたい

【ディレクター】仕事とプライベートのバランスを模索していた私にとって理想的な会社でした！

【デザイナー】地方にいながらデザイナーとして活躍できる環境がここにありました

Project Sore~企業価値向上と従業員の成長を加速する~

NecScat AWARD 受賞者発表のお知らせ

【デザイナー】ガラス張りのオープンネスな組織に安心感を受け、入社を決意しました。

【デザイナー】本当に楽しんで働いているメンバーの姿を見て入社を決意しました

【ディレクター】ネクスキャットに入社してから、職場の概念が変わりました。

ホールディングス化に関するお知らせ

ベトナム視察レポート Vol.2　Day4~5　企業連携・産学連携・視察を目的としたビジネスツアー第2弾

【デザイナー】デザイナー歴25年。想い描く日常を実現できるネクスキャットと出会いました。

【営業】自由な働き方で、自分自身を考える時間が設けられるようになりました。

ベトナム視察レポート Vol.2　Day1~3

【デザイナー】デザインにおける「縁の下の力持ち」になりたい

【デザイナー】この機会を逃したら、もうこんな魅力的な会社に巡り合うことは当分ないと思った

リモートクイズの「リモキュー」がベトナム版をリリース

【デザイナー】私らしく働きながら「子育て」と「仕事」の両立ができると確信しました。

【フロントエンジニア】会社のフィロソフィーと自分の軸がピッタリ合い、入社を即決！

【経営企画】創業メンバーが経営理念を追求し続ける姿に心を打たれました

ホワイト企業として表彰・認定されました。

【デザイナー】地方からデザイナーとして成長したい

【デザイナー】仲間がいるフリーランスみたいな状態って最強だなと思った

ネクスキャットの社長コラム＃12「成長実感は”もっきり”の如し」

第3期-社員旅行レポート

ネクスキャットの社長コラム＃11「流れ星理論」

ネクスキャットの社長コラム＃1「共感と同感」

ネクスキャットの社長コラム＃2「しなきゃ。なんてないさ」

ネクスキャットの社長コラム＃3「幸せだから成功する」

社名とロゴに込めた想い

ネクスキャットの社長コラム＃8「手段が目的化すると、人生は楽しい」

ベトナム視察レポートDay1~3

ベトナム視察レポートDay4~5

【フロントエンジニア】フリーランスで協働を経て入社！決め手は従業員ファーストの意識の強さ

【デザイナー】フルリモートならでは！愛猫のいる自宅で仕事ができるようになったWEBデザイナーの本音

【サーバーサイドエンジニア】地方銀行員のキャリアチェンジ!!新たなステージで挑戦!!

ネクスキャットの社長コラム＃7「中動態という概念」

ネクスキャットの社長コラム＃6「頭落ちではなく、腹落ち」

ネクスキャットの社長コラム＃9「素振りなくして成長なし」

【チーフデザインオフィサー】「自分が幸せに働ける会社を作りたい」これからの働き方を追求し続け、実現させた熱い思いとは！？

ネクスキャットの社長コラム＃10「先読みを意識すると、仕事の成果が圧倒的に変わる」

ネクスキャットの社長コラム＃5「幸せに働くための明朗会計な仕組みづくり」

千歳紘史

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