400万人が利用するビジネスSNS
現役看護師 × 採用特化SNS運用者 — 現場の「リアル」を可視化し、ミスマッチを減らす採用支援
半年間の挑戦を経て見えた“採用の未来”― 発信のその先に、共感でつながるチームへ
“続ける採用広報”のつくり方― 発信を努力ではなく、仕組みに変える
「“チーム採用”という文化を育てる」― 現場の声が、いちばん強い採用力になる
医療現場発・採用ストーリーの作り方― “伝える”から“共感される”へ変える発信術
来週予告
“ここで働きたい”を生み出す採用体験をつくる それが、私が現役看護師として取り組むSNS採用支援の根幹にあります。
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医療者の採用支援・情報発信を目的に事業を立ち上げ。現場とビジネスをつなぐ橋渡し役として活動中です。