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株式会社リード・イノベーション / 社長室
【新卒採用】 ・自社の27卒新卒採用計画立案・母集団形成 ・採用フロー設計（一次面接～内定） ・採用説明会／大学訪問の実施
【業務内容】 ・新規開拓営業（従業員300名以上企業をターゲット） ⇒ 完全新規開拓のテレアポ（約100件/日を継続実施） ・ビジネス交流会での意思決定層へのアプローチ
【業務内容】 ・ITコンサルタント兼PMO ・大手鉄道会社ECサイト開発プロジェクト（ユーザー数81万人）に参画 ・認証基盤領域をPMとして単独主導
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