大西 直輝

2025年1月から、エンプロイーサクセス部と管理本部の機能を統合し、新たに管理本部 人事部としてスタートしました。この変化を通じて、社員一人ひとりの成長支援から組織全体の仕組みづくりまで、幅広い視点で会社を支える体制を目指します。

「エンプロイーサクセス部の立ち上げから、メンバーの成長支援と組織パフォーマンス向上を推進」 エンプロイーサクセス部門の責任者として、人材支援体制の整備とメンバーの成長支援に取り組んでいます。メンバーが最大限の力を発揮できる環境を整えるため、1on1の実施やエンゲージメントサーベ