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ひな
Out-Loop株式会社 / 採用／広報担当
新卒でベンチャー企業の採用代行会社に入社し、クライアントの採用支援に従事。新卒メンバーの中で最速の入社3ヶ月目で2社を担当し(通常は入社半年後)担当クライアントの採用成功に向け尽力しました。 エンジニア採用：コーポレート採用＝7:3 中途採用：新卒採用＝8:2
最近のストーリー
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【フルリモートでも孤独ゼロ！】3ヶ月に1度の「全員出社日」って何してるの？リアルな1日を大公開！
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この先やってみたいこと
未来
・Out-Loopを大きくして、営業代行会社の第一想起になりたい！ ・日本の働き方の多様化に貢献したい！
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Out-Loop株式会社2年間
採用／広報担当現在
- 現在
Out-Loopへ入社後、2年間インサイドセールスとして奮闘！ 並行して社内副業という形で採用業務を1年半年ほど行い、 2026年5月から正式に採用選任担当になりました！
個人の実績
個人の実績
個人の実績
出版と執筆
- 【Out-Loop部活動日記】祝・釣り部始動🎣！BBQ具材忘れハプニングから始まった、笑いっぱなしの第一回活動レポート✨
- 【社員インタビュー】深夜の夜泣き対応も！0歳＆2歳のパパ部長が、AIを駆使して「圧倒的成果」と「家族の時間」を両立させるリアルな1日
- 【全社員に本音を聞いてみた】データと生声で紐解く、Out-Loopのカルチャーと求める人物像
- 【アップデート版｜未経験採用について語る】未経験から最速でプロの営業へ！異業種出身の20代が続々活躍する「Out-Loopのリアルな働き方」
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