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新卒でリンクアンドモチベーションに入社し、 5年間ベンチャー向けの組織開発営業を経験。 2009年より現職にて、人事全般の実行とマネジメントに従事。 2度の産休育休を経て、現在はHR戦略として全社の制度設計、ES向上の取り組み中。
坂本 明美さん
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