延與 玲次

新規HR事業「メルカリ ハロ」において、フィールドセールス・カスタマーサクセスチームのマネジメントと新規顧客獲得を推進。また、BPO企業の教育・改善により月間新規獲得数を20件から160件に拡大を実現。

SNS・インフルエンサーマーケティングを軸とした企業の集客・売上拡大支援。戦略設計から実行・改善まで一気通貫で担当し、EC商材の月販を1,200個から20,000個に拡大（約16倍）。高単価商材の営業代行でトップ成績を記録。

【セールスチーム グループリーダー】 THE MODEL型営業組織を0から立ち上げ。新規顧客獲得数を単月80社から500社に1年で拡大（約6倍）。25名の営業組織を統括し、目標チーム予算を8ヶ月連続達成。2022年12月19日の東京証券取引所グロース市場上場を牽引。

ハイクラス人材のヘッドハンティング。求職者へのキャリアコンサルティング。新規求職者の開拓（アウトバウンドコール中心）。最適なハイクラス人材のマッチング・紹介を実施。ヘッドハンティング部門200名中成績3位を達成。入社最短でインターントレーナーに抜擢。