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株式会社タイミー / HR本部 HRBP G 制度・企画チーム
大学卒業後、化粧品会社へ入社。3年間営業職として勤務。 その後1年間、本社にてサンプルの運用を行い、営業や支店のサポート職として従事。 「どうしても人事をやってみたい」という思いがあり、コンサルティング会社の一人目の人事として活動したのち、新卒プロジェクトの立ち上げメンバーとしてタイミーへ入社。 2024年11月よりHRBP G 制度・企画チームへ異動。
人事を通じて組織を支える人物になる。
HR本部 採用G 新卒採用立ち上げメンバーとしてジョイン。 2024年11月よりHRBP G 制度・企画チームへ異動。 評価制度の運用や社内公募制度の立ち上げ・運用を行う。
一人目の人事として採用活動や制度設計、労務などを担当
3年間、営業職として専門店(路面店・テナント店)を約15店舗担当。 その後1年間、本社にてサンプルなどの宣伝物の管理、運用を行なう。
Suzuki Karin
株式会社タイミー, HRBP - 人材開発
Hiroki Takagi
株式会社Domuz, 代表取締役
小野 明彦
株式会社ヤプリ, プロダクト推進本部本部長
武井 哲也
株式会社レンサ, 代表取締役
梅澤 愛優香
経営者, ラーメン店店主
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