新卒で総合人材サービス会社に入社。その後は在宅ワーカーとして人材系業務をはじめさまざまな業務に従事する。
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【大好評につき再開催!】 前回満足度92.3%! <50,000通のスカウトメール送信実績>から導き出した『ITエンジニア採用におけるスカウトメール』のセオリー
2022年5月
【セミナーレポート】ITエンジニア採用に効く『採用広報の秘訣』
2022年5月
【お客様の声】wevnal様 ーーAttackの豊富な知見がチームを進化させた! 手堅い【守り】があるから、【攻め】の採用もできる
2022年3月
【無料オンラインセミナー】40000通以上のスカウト送信実績 「エンジニア向けスカウトメール講座」 スカウト返信率10%超のスカウトメール<実例公開>
2022年3月
【セミナーレポート】40000通以上のスカウト送信実績 「エンジニア向けスカウトメール講座」 スカウト返信率10%超のスカウトメール<実例公開>
2022年3月
【社員の1日スケジュール公開!】「効率の良い働き方ができ、やりたいことにも積極的に取り組める環境で、メンバーみんながさらに働きやすい環境をつくりたい」
2022年3月
【社員インタビュー】Attackの仲間とチームでお客様に向き合いたい! コミュニケーションを大切にしながら、常に成長を目指す
2022年2月
MVP制度が新設されました! 栄えある第2回MVP「Attack No.1」に輝いたのは……⁉
2022年1月
【お客様の声】スターティアレイズ様 ーー 決め手は、圧倒的な機動力。【TARGET】での採用が組織の多様化を促進し、新プロジェクトの発足につながった
2021年11月
【無料オンラインセミナー】正社員採用は無理ゲー!?「エンジニア採用 虎の巻」
2021年11月
【お客様の声】弁護士ドットコム様 ーー ビジネスの根幹に対する深い理解に信頼を感じて導入。Attackは採用チームのメンバーという感覚
2021年11月
【セミナーレポート】採用×ITで超効率化!『優秀な人材を採用するための採用DX』
2021年11月
【セミナーレポート】導入前に知っておきたい!『採用管理システムの正しい導入方法』
2021年10月
【無料オンラインセミナー】採用×ITで超効率化!『優秀な人材を採用するための採用DX』
2021年10月
Attackメンバーに聞きました! Attack、積極採用中だけど、実際どんなメンバーと一緒に働きたいの? どんなメンバーが活躍できるの?
2021年9月
Publications
【大好評につき再開催!】 前回満足度92.3%! <50,000通のスカウトメール送信実績>から導き出した『ITエンジニア採用におけるスカウトメール』のセオリー
2022年5月
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【セミナーレポート】ITエンジニア採用に効く『採用広報の秘訣』
2022年5月
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【お客様の声】wevnal様 ーーAttackの豊富な知見がチームを進化させた! 手堅い【守り】があるから、【攻め】の採用もできる
2022年3月
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【無料オンラインセミナー】40000通以上のスカウト送信実績 「エンジニア向けスカウトメール講座」 スカウト返信率10%超のスカウトメール<実例公開>
2022年3月
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【セミナーレポート】40000通以上のスカウト送信実績 「エンジニア向けスカウトメール講座」 スカウト返信率10%超のスカウトメール<実例公開>
2022年3月
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