Wolt / 新規事業立ち上げ・代理店営業統括チーム / セールススペシャリスト
新規事業立ち上げ
新規事業の立ち上げに従事。新規立ち上げメンバー3名と共に年次KPIの作成。その後、メンバーの採用/オンボーディング/育成を主に担当。チームメンバー3名から7名まで増加し、営業代理店にて計1000件/月の新規獲得を達成。
Nicolai Bergmann K.K. / HR(採用・広報)
1人では成し遂げられないことを、仲間と共にやり遂げることが会社に所属する醍醐味だと感じています。 会社の核となる「人」を増やし / 育て / サポートする観点から事業成長に携わるために、営業から人事へキャリアチェンジ。現在は人事(採用・広報)を担当しています。
人事(採用•広報)領域のスペシャリストになり、会社 / 拠点に囚われずどこでも働けるような人になること。
【業務内容】 新規事業の立ち上げに従事。新規立ち上げメンバー3名と共に年次KPIの作成。その後、メンバーの採用/オンボーディング/育成を主に担当。また、営業代理店様の管理/育成も2022年12月より担当。
【業務内容】 新規問い合わせに対して自社サービス(デリバリーWolt)のセールス、新規お問い合わせ増加施策のPDCAを実施。
Wolt / 新規事業立ち上げ・代理店営業統括チーム / セールススペシャリスト
新規事業の立ち上げに従事。新規立ち上げメンバー3名と共に年次KPIの作成。その後、メンバーの採用/オンボーディング/育成を主に担当。チームメンバー3名から7名まで増加し、営業代理店にて計1000件/月の新規獲得を達成。