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採用担当として、採用したら終わり!という会社にはしたくないと思っています。従業員が多ければ多いほど難しいことは理解しているつもりなので、理想にはなってしまいますが、働く本人の自己実現と会社の目標や方向性にミスマッチのない、採用をしたいと考えています。
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