Ryujiro Nakamura

アンファー株式会社 / グループ経営統括本部 人事部 労務研修ユニット リーダー東京都

Ryujiro Nakamura

アンファー株式会社 / グループ経営統括本部 人事部 労務研修ユニット リーダー

真面目な快楽主義者

大学卒業後、サッカーでドイツ5部リーグにトライアウト挑戦。 新卒でタマノイ酢株式会社に入社、ジョブローテーションで人事、広報、製造、企画、購買を経験。 株式会社リグアでは、整骨院専門の経営コンサルタントとして、関東以北全域で経営、運営のコンサルティングを実施。特に人材教育研修で評価を頂いたことから、事

この先やってみたいこと

未来

人の可能性を拡げるコーチとしての活動

アンファー株式会社3 years

グループ経営統括本部 人事部 労務研修ユニット リーダー現在

- 現在

働く環境整備×キャリア自律×エンゲージメント向上で従業員のパフォーマンスを高める をテーマに以下取り組んだ。 ■研修

グループ経営統括本部 人事部 人事ユニット リーダー

■マネジメント 人事部年間予算と年間施策の策定・達成のためのメンバーの伴走 部門メンバー4名と一緒に部門ミッションである「従業員のパフォーマンスアップ」に取り組んだ。 メンバー3名増員(中途採用2名+育休復帰1名) メンバーがリーダーになり採用は別部門として独立した。

グループ経営統括本部 人事ユニット リーダー

■中途採用 2020年: 人材紹介エージェントでの採用からスタート。 採用方針とターゲットに合った、新しい採用手法を模索。

株式会社リグア 2 years

営業コンサルティング部 主任

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既存顧客の継続コンサルティングと新規開拓営業業務に従事。 1.継続コンサルティング 個人経営・多院展開をする整骨院の業績向上に資する下記テーマのコンサルティングを実施。

タマノイ酢株式会社5 years

購買企画部 購買課

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5年間のジョブローテーションで以下業務を経験 1.新卒採用業務・人事業務運営 2.広報業務 3.生産管理・オペレーション業務 4.商品企画開発・マーケティング・スポーツ協賛業務 5.資材原料の調達・購買業務

立教大学

文学部文学科英米文学専修

立教大学サッカー愛好会 2009年新関東リーグ優勝 2010年新関東リーグ優勝     サッカー同好会日本一


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