人事企画 / マネジメントシステム / 組織・人材開発
・人事データのDX化のため人事システムやマネジメントシステムの企画、予算取りから代表決議、システム選定、導入後のマスタ構築や管理 ・データを活用し見えてきた人事課題の教育体制の構築、階層別研修や職務別研修での生産性向上、離職防止のためのコンディションチェック、サーベイを導入・実施及び定期的な運用 ・評価制度の改定、職務等級制度の導入、役員や現場マネージャーとの定義決め、給与レンジの変更、人件費の算出から各メンバーへの制度説明会の実施
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澤村 龍治
五方よしを体現できる人事のスペシャリストになりたい！ 採用、労務、組織作り、制度設計など、この会社でこの仲間と一緒に頑張れる環境を一緒に作るべく動いています。 ※気軽につながり申請お願い致します！※
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