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自己紹介 2020年4月、新卒で建設会社の人事としてキャリアをスタート。 基礎を学んだ後、より専門性を高めるため2023年5月にHRテック系スタートアップへ転職。 HRコンサルタント兼ストーリーテラーとして、 採用支援・転職支援・企業の人事課題解決に約2年半携わりました。
“今を楽しむ”という生き方を、もっと広めていきたい。 自分自身が毎日を楽しみながら働く姿を見せることで、 「そんなふうに生きていいんだ」「自分ももっと自由に動いてみよう」と 誰かの背中をそっと押せる存在でありたい！
現在の役職 HR Tech Management株式会社／ディレクター
HR Tech Management 人事採用・広報・HRコンサルティング業務 会社をスケールさせるためにぐるぐる頭を働かせる仕事！
■仕事内容（HRコンサルティング事業部／ディレクター） ▼採用コンサルティング（RPO含む） クライアント企業の採用戦略立案・採用計画設計 採用フローの構築・改善（母集団形成〜入社までの最適化）
建設業界における深刻な人材不足を背景に、 ターゲットの再定義や採用戦略の見直しを通じて、 即戦力人材の獲得を目的とした中途採用をリード。
大谷 壮さん
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自分の「好き」を全力で楽しめること！ その一つが、サッカーを“好きな仲間”と“好きな場所”で続けられることでした。 高校時代にはライバルとして戦っていた相手が、社会人になってからはチームメイトとして同じゴールを目指す。 そんな関係性の変化が、とても刺激的で嬉しい経験でした。 最初は足並みが揃わなかったメンバーも、練習や試合を重ねていく中で 少しずつ気持ちが繋がり、やがてチームとして納得できる結果を出すことができました。 この経験を通じて感じたのは、**「人は環境と関係性で変わる」「気持ちは必ず通じ合う」**ということ。 新鮮で、学びに満ちた時間だったと心から思います！
