平井 咲子

企業の採用業務を戦略から実行まで一気通貫で支援。ビジネス職の新卒採用が得意領域だが、デザイナー・マーケター等の専門職や中途採用にも対応。複数企業の採用戦略立案から施策実行支援、選考設計、振り返り分析・提案を実施。

知的障害のある作家とのアートライフスタイルブランド「HERALBONY」を運営する企業の人事責任者として、人事領域全般を統括。特に、人材マネジメントポリシーの策定、人事制度全般の基盤構築、多様な職種の中途採用等を推進。人事の経験者が他にいない環境での組織構築の基盤整備や、内定承諾率9割以上の高い採用成功率に貢献。

個人で企業と契約し、人事・採用施策を支援。新卒採用戦略立案、インターンシップ企画、組織開発合宿の企画・ファシリテーション、経営合宿の企画・ファシリテーション、採用振り返り分析・提案等を実施。

2008年4月〜2023年12月　採用広報・中途採用・人事・総務担当 会社説明会の企画・運営、事業理解を促す会社説明動画の制作、契約社員のリクルーター業務、人事制度の運用実務、大規模コスト予実管理、本社移転事務局、災害対策本部事務局対応を実施。