400万人が利用するビジネスSNS
迫 紗央里
東証プライム上場企業の人事として、組織開発や人材育成に従事しています。 キャリアの前半は「一人目人事」として採用の立ち上げを経験し、現在は「入社した方々がどうすれば活躍し続けられるか」に向き合い、組織風土改革や育成体系の構築を行っています。
/assets/images/1993631/original/78e98715-ee87-4652-af09-1e2dd48ee15f?1515720084){kind=avatar}
株式会社トライアンフ4年間
人事コンサルティング・アウトソーシング
-
採用コンサルティング企業にて、大手IT企業等に対する採用代行（RPO）プロジェクトの運用および、自社採用支援ツール（適性検査等）の提案営業に従事。数万件規模の応募者管理から、選考プロセスの設計、採用ツールの導入提案まで、企業の採用課題解決を一気通貫で支援。
限定公開の職歴・学歴
迫 紗央里さん
のプロフィールをすべて閲覧
Wantedlyユーザー もしくは つながりユーザーのみ閲覧できる項目があります
過去の投稿を確認する
共通の知り合いを確認する
迫 紗央里さんのプロフィールをすべて見る
言語
- 英語 - 日常会話レベル
