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株式会社TYL / 管理本部 人事部
株式会社TYL 管理本部 人事部 採用担当
【新人賞受賞】「動物が好き」を原動力に。1年目で成果を出し、2年目を迎えた私が「営業=嫌われ役」という先入観の先で見つけた大切な価値観
全社MVPが証明。成果を出し続ける採用コンサルの共通点
「正しいのに伝わらない」から抜け出した。“型”とリーダーシップで組織が動き出した瞬間
【TYLイベントレポート】「学生じゃなくなった日。」26新卒入社式に密着してみた!
0→1を越えて、次のステージへ。ミールグループの『チームで考える文化』はどう生まれたのか
■やってみたいこと 何かに頑張っていたり、成長していきたいひとを応援していきたい。 そういう人たちの背中を押せる仕組みをつくっていきたい。
中途採用・新卒採用ともに担当。 現場と連携をとるスクラム採用の実施。 採用イベント、カジュアル面談、一次面接 スカウト選定、送付などの一連の採用業務全般をおこなう。
採用・採用広報 2022年 バックオフィスMVP受賞
人事・採用:2年弱 中途採用(営業職、マーケティング職、エンジニア職の採用)
SES営業 エンジニアと企業のマッチング事業
不動産投資用マンションの飛び込み営業(愛知県エリア) ※フルコミッション
ECサイト運営、在庫管理、受発注、掲載商品打ち合わせ、発送倉庫との業務効率化における連携など 知り合いの会社から、次の担当者が見つかるまでの間就業しておりました。
アパレル販売
人事
ポジティブ
共感力
長谷川裕
株式会社TYL, 管理本部 人事部
井上 真里
株式会社 温故知新, 人事部 ディレクター
進藤 圭
ディップ株式会社, BizOps本部長
堀尾 司
LUF株式会社, 代表取締役CEO
澤 円
株式会社圓窓, 代表取締役
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