小松 紫穗里【大手通信系企業】新規事業開発人材の育成新規ビジネス創出に秀でた人材を育成する組織横断チームからのご依頼で、3ヶ月間の実践型研修を2カ年行った。営業〜研修企画・ファシリテーションまでを担う。