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学校法人角川ドワンゴ学園 / 課員
はじめまして、鈴木翔子です。 長野県安曇野市を拠点に、教育・キャリア支援・コミュニティ運営を軸に活動しています。 現在は、学校法人でのアントレプレナーシップ教育に関わりながら、
今後は、これまでの経験を活かし、「教育」「キャリア」「組織開発」「人材育成」といった領域で、「事業設計」「ユーザー体験改善」「プログラム運営」「カスタマーサクセス」のポジションでより深く貢献していきたいと考えています。
アントレプレナーシップ教育プログラムにおいて、生徒のプロジェクト型学習(PBL)の伴走支援および運営を担当。生徒一人ひとりの「やりたい」を起点に、課題設定・企画立案・実行・振り返りまでのプロセスをサポートし、主体的な行動と学びを促進する。加えて、講義やイベントの企画・運営、外部パートナーとの連携、コミュニティ活性化施策の設計・実行にも従事。
ジャパンデスクとして駐在員や法人の新規獲得営業および広報活動、各代理店企業担当者の折衝、顧客企業、代理店等による現地視察対応、新規プログラムの企画書作成、現地講師の折衝、広報PRなども行う。 企業の人事様が求める範囲、分野での英語力をアップさせるために業界別、職種別の基本シラ
【カスタマーサクセス業務】 社会課題版LinkedIn「エシカル就活」のカスタマーサクセス全般を担当 カスタマーサクセスプロセスの設計含む。
2021年4月からは三次元測定機を手掛ける株式会社XTIAにて、在庫管理、生産管理システム構築、調達所要量計算システム、原価管理構築の業務及び人事評価システムの構築を行ってまいりました。 数千に及ぶ部品構成表のDX化を行い、マスタ整備と入出庫の管理、棚卸資産、現品管理の徹底を行うことで資産の可視化と販売計画から所要量計算を行い、必要数量の計算自動化、月末処理の自動化などを進めてまいりました。
約6年間一貫して生産管理を担当しました。3名の部下を持つサブリーダーとして部下の業務管理、とともに生産計画作成、統制、貿易実務などはもちろん、中期予算、生産体制の策定など、次期マネージャー候補として幅広く業務を行い、在庫削減、コスト削減実績も多くございます。特に全体のワークフローを見ながらの業務効率化が得意です。
2019年にはボランティア団体「やりたいをできるへ」をモットーに「キャリアアップマニラ」、駐在妻の働くを考えるコミュニティを設立し、働きたい駐在妻の座談会や就職セミナー、スキルアップ勉強会等を開催しました。
中村 茉由
株式会社しびっくぱわー, スタッフ
柳沼 宏延
株式会社こぷろ須賀川, ウルトラFm事業部 局長
鈴木 雄祐
前橋観光コンベンション協会, 誘客創造課
松井 司
株式会社プレイノベーション, ビジネスアーキテクト
諸岡 裕人
株式会社カミナシ, 代表取締役
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