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株式会社AlbaLink / 人事部
飲食業界で独立を目指し大学を中退しキャリアをスタートさせ、2018年には自分のお店を持つことができ会社経営を経験。 ヒトに更に関わる仕事に就きたいと思い、不動産会社へ転職。そこでは、人事部立ち上げ業務経て、2023年10月に株式会社AlbaLinikの人事課に入社。
グロース市場への上場に関わりながら、支店を全国に広げていく際に採用・育成と人事に関わる幅広い業務に関わっていきたい。
採用チーム
人事部の立ち上げ業務を0からスタートさせる。 採用・育成・評価制度・労務と人事に纏わるすべての項目に対してアプローチしていき、働いている人がより働きやすくポテンシャルを最大限発揮できる環境づくり。
飲食店を自身で経営。 メンバーにも恵まれ、コロナ禍も何とか乗り切ることができ、とてもいい経験が出来ました。 「ヒト・モノ・カネ」の管理。 従業員のマネジメント業務。
社内の中の1飲食ブランドのすべてを任され、複数店を取りまとめながら 経営資源のコントロール、売り上げUPに向けメンバーを巻き込みながら奮闘しました。 最大70名のマネジメントを担当。 等級表などを用いて育成業務などを注力。
平垣内 雄大
燈株式会社, Corporate本部 タレントサクセスグループ マネージャー
武地 幹太
株式会社AlbaLink, 人事部
永野 美月
フロンティア株式会社, 人事本部
中川 秋星
株式会社PeopleX, PeopleAgent Head of Agent
山口 能迪
Amazon Web Services, Inc., Senior Developer Advocate
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